Жабырлануучуга келтирилген зыяндын ордун толтуруу төмөнкүлөрдөн турат:
- жоголгон кирешенин ордун толтурууда (же анын тиешелүү бөлүгүндө);
- кошумча чыгымдардын ордун толтурууда;
- белгиленген учурларда бир жолку жөлөкпул төлөөдө;
- моралдык зыяндын ордун толтурууда;
- сөөк коюуга кеткен чыгымдардын ордун толтуруу.
Жоголгон эмгек акысынын ордун толтуруунун өлчөмү кесиптик эмгекке жөндөмдүүлүгүн жоготуу даражасына жана кызматкердин күнөөсү боюнча көз каранды.
Бир жолку жөлөкпул ошондой эле майыптык тобуна жана кызматкердин күнөөлүүлүгүнө жараша болот, бирок төмөндөгүлөрдөн кем эмес:
— III топтогу майыптык үчүн — жабырлануучунун орточо жылдык эмгек акысынын үч эсе өлчөмүндө;
— II топтогу майып болгондо — жабырлануучунун беш жылдык орточо эмгек акысы;
— I топтогу майып болгон учурда — жабырлануучунун он орточо жылдык эмгек акысы;
— кызматкер каза болгондо — жабырлануучунун орточо жылдык жыйырма эмгек акысы.