Кадимки жумуш убактысында (жумасына 40 саат) иштегендер үчүн майрам алдындагы жумуш күнүнүн (сменанын) узактыгы бир саатка кыскартылат.
Кыскартылган жумуш күнү белгиленген кызматкерлер үчүн майрам алдындагы жумуш убактысы азайтылбайт.
Эгерде майрам жекшембиге туура келсе жана иш жумасы жума күнү аяктаса, анда иш күнү кыскартылбайт.
Эгерде жумуштун мүнөзү үзгүлтүксүз болсо жана майрамга чейин бир сааттык жумуш убактысын кыскартууга мүмкүн болбосо, анда бул саат кызматкерге төлөнүп берилет.