Өндүрүштө иштеген жумушчулар өздөрүнүн кесиптик ишинин өзгөчөлүктөрүнө жараша иштелип чыккан эмгекти коргоо жаатындагы мыйзамдык базаны сактоого жана ишкананын нускамаларын аткарууга милдеттүү жана иш берүүчү уюмдарда травматизмди болтурбоо үчүн өз убагында чараларды көрүшү үчүн ишканада коопсуз эмгек шарттарын түзүүгө салым кошууга милдеттүү.
Инструкциялар кесиптер боюнча да, иштин айрым түрлөрү үчүн да иштелип чыккан жана узак мөөнөттүү документ болуп саналат. Алар өндүрүштүк бөлүмдөрдүн жетекчилери тарабынан эксплуатациялык, технологиялык жана башка документтерде белгиленген типтүү нускамалардын жана коопсуздук талаптарынын негизинде иштелип чыгат.
Инструкцияларга киргизилген эмгекти коргоо боюнча ченемдик актылардын талаптары конкреттүү жумуш ордуна жана кызматкердин иш жүзүндөгү эмгек шарттарына карата белгиленүүгө тийиш.
Көрсөтмө аны иштеп чыккан бөлүмдүн жетекчиси тарабынан кол коюлат жана уюмдун жетекчиси тарабынан бекитилгенден кийин күчүнө кирет. Нускаманын биринчи бетинде бекитүү кызмат ордун жана датасын көрсөтүү менен бекитүү мөөрү жана кесиптик бирлик уюму менен келишимдин мөөрү таризделет.
Кызматкер үчүн нускамалардын талаптары кызматкерлер үчүн милдеттүү экенин билүү маанилүү. Бул талаптарды аткарбоо эмгек тартибин бузуу катары каралат.