Вопросы  обеспечения  работников  специальной  одежной, специальной  обувью  и  другими  средствами  индивидуальной  защиты,  их

выбора,  учета  и  правильного  применения  являются  важнейшей составляющей в деле сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. 

Средства индивидуальной защиты – это приспособления, предназначенные для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов.

          Обеспечение  безопасных  условий  и  охраны  труда,  в  том  числе  вопросы обеспечения  работников  СИЗ,  являются  обязанностью  работодателя  

В частности, работодатель обязан обеспечить:

  • применение  прошедших  обязательную  сертификацию  или декларирование соответствия СИЗ;
  • приобретение  и  своевременную  выдачу  СИЗ,     в соответствии  с  установленными  нормами  работникам,  занятым  на работах  с  вредными  и  (или)  опасными  условиями  труда,  а  также  на работах,  выполняемых  в  особых  температурных  условиях  или связанных с загрязнением;
  • организацию  контроля  за  правильностью  применения  работниками СИЗ;
  • уход  за  СИЗ  и  их  хранение,  своевременную  химчистку,  стирку, дегазацию,  дезактивацию,  дезинфекцию,  обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ;
  • информирование работников о полагающихся им СИЗ.

Выдача  СИЗ,  а  также  их  хранение,  стирка,  сушка, ремонт  и  замена  осуществляется  за  счет  средств работодателя

Работник должен правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты. СИЗ обеспечивают безопасность при проведении работ, связанным с повышенным риском для кожного покрова, глаз, головы, органов дыхания, а также уменьшения риска при работе на высоте.

Все СИЗ подразделяются на спецодежду, спецобувь и средства защиты (индивидуальные и коллективные).

Индивидуальные средства защиты:

  • средства защиты рук – рукавицы, перчатки;
  • средства защиты головы и лица — каски, шлемы, щитки;
  • средства защиты зрения – защитные очки;
  • средства защиты органов дыхания – респираторы, противогазы, ватно-марлевые повязки;
  • средства защиты органов слуха – беруши, наушники;
  • средства защиты при высотных работах – предохранительные пояса, тросы;

Коллективные средства защиты:

  • средства нормализации воздушной среды;
  • средства нормализации освещения помещений;
  • средства защиты от воздействия опасных факторов в производстве.

Работники не смогут получить доступ к работе без предусмотренных исправных индивидуальных средств защиты и спецодежды.

При выдаче средств индивидуальной защиты, работник должен быть проинструктирован по вопросам правильного пользования СИЗ и способам проверки исправности этих средств, а также пройти практические занятия по их применению.

 Что же  входит в обязанности работника относительно СИЗ:

  • использование средств индивидуальной защиты согласно правилам эксплуатации;
  • применение СИЗ непосредственно в своей работе, в том числе носить спецодежду и спецобувь в течении рабочей смены, где это необходимо;
  • бережное отношение к пользованию индивидуальной защиты;
  • своевременное оповещение работодателя о необходимости очищения и ремонта СИЗ;
  • прохождение повторного обучения использованию СИЗ в случае выявления неправильного применения СИЗ.

К сведению,вслучае необеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты, работодатель не вправе требовать от работника выполнения им трудовых обязанностей.