Работник своевременно не сообщил о несчастном случае, а спустя некоторое время в организацию поступает больничный лист, с указанием в нем «Производственная травма». В этом случае работодатель обязан провести расследование несчастного случая. Работник должен написать заявление на имя работодателя. В заявлении должно быть указана характер травмы, дата и время кода она была получена, очевидцы и тот факт, что работник не указал этот случай своевременно. На основании заявления формируется комиссия, которая в установленном порядке расследует соответствующий несчастный случай на производстве.
