При направлении работника в служебную командировку за ним сохраняются место его работы (должность) и средний заработок.
Также ему возмещаются расходы, связанные со служебной командировкой.
А именно:
- расходы по проезду — по фактическим расходам, с подтверждением этих расходов соответствующими документами;
- расходы по найму жилого помещения — по фактическим расходам, подтвержденным документами. При отсутствии документов расходы возмещаются в размере 50 процентов от нормы суточных расходов;
- суточные выплачиваются в размере 500 сомов за каждый день нахождения в командировке в регионах республики; 600 сомов — в городе Бишкек;
- также иные расходы, которые понес работник с разрешения работодателя.