Если при устройстве на работу с Вами не был заключен письменный трудовой договор, не был издан приказ о приеме на работу, не была оформлена трудовая книжка, зарплату Вы получаете в конверте, неофициальную, без удержания налогов и отчислений в Соцфонд – то это нелегальное трудоустройство, это неформальная занятость.
Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. Неформально занятые работники незащищены юридически и экономически. В любой момент они могут потерять работу. У них отсутствуют гарантии получения в старости достойной пенсии.
Неформальная занятость – это обман государства и работников. Это незаконная деятельность, за которую предусмотрена ответственность, вплоть до уголовной.