В последнее время очень популярным стал термин харассмент.
Харассмент на рабочем месте – это сексуальные домогательства, нарушающие неприкосновенность частной жизни и ущемляющее права и свободы человека, часто с использованием служебного положения.
Это может быть непосредственно на рабочем месте, в пути на работу и обратно, во время пребывания в командировке, каких-либо выездах, связанных с работой.
Это один из видов гендерной дискриминации!
По статистике, каждая третья женщина на работе подвергалась сексуальным домогательствам, но не более 10 % из них обращались куда-либо за защитой.
Дискриминация в трудовой сфере запрещается Конституцией Кыргызской Республики, Трудовым кодексом КР и законом «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин».
В 2019 г. была принята Конвенция МОТ №190 Об искоренении насилия и домогательств на рабочих местах.