Стать донором и помочь человеку, а порой и спасти жизнь, это очень почетно и благородно.
Но как защищаются трудовые права доноров?
В день сдачи крови работник освобождается от работы.
В случае если работник в этот день вышел на работу, то ему предоставляется другой день отдыха.
В случае сдачи крови в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску.
При сдаче крови работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.